斐道递给副总一份合约，说道：“我想让你留下来帮我管理药厂？”
副总并不感到意外，自己是药厂人人皆知的务实派，若是所有高层最有可能留下来的，他有自信是最佳人选。
副总看到上面考核标准，审核条件，越看越仔细，内心不由对斐道心生好感。
看到最后的薪资待遇，副总脱口而出，说道：“这么高！”
“你一个人，负责原来五个人的工作量，自然要高一些”，斐道笑着说道。
“你是说，让我全权管理？”
“我毕竟是外行，当然你也看到了那些苛刻的审核标准，只要你有信心，签约后，你便立刻上任。”
听了斐道的承诺，副总心潮澎湃，自己终于有了用武之地，可以大显身手了！
“给你的时间不多，抓紧想想需要我哪些支持，签约后，我会将新药方给你，人、设备都按你的构想来，我要保质保量。”
“没问题！”
在斐道和副总谈话的同时，外面的职工也在有有组织的签字。
所有高层都知道大势已去，自己到了离开的时刻了。
政府官员由刚刚的惊惑，变成了疑惑不解！
一切，都在按照斐道的计划节奏进行。
斐道在外面漂泊了近一年，过来后，三天整改完成药厂。
一个月后，三款仿制药先后送入药监局，并进入临床试验。
斐道要求车间保持生产状态，生产批文一到立刻上市。
由于是成熟药品，第二个月全国的临床、药店开始上架销售。
制药厂步入正轨，全厂上下一片欢腾。
斐道趁机召开庆祝大会。
会上，斐道再次慷慨激昂的演讲：
在大家同心协力的努力下，荷鲁斯旧貌换新颜；
我们生产的丁胺米酮被临床公认为消化系统首选口服用药；
大家要继续加油干，尽可能地满足不断增加的订单；
现在只是一种药方，就能在国内医疗市场独占鳌头，而我的手里有三个药方；
我们会增加生产线，引进国外最高端的设备扩大生产，扩大产能；
我即将再收购两个药厂，除了生产新的药方，还有一个药厂专门负责药妆，我将亲自挂帅远征，将我们的药妆畅销国外；
请大家相信我，我会让在座的每一位，在不久的将来过上翻天覆地的生活；
之前有很多人跟我说，当初不是不信任你，是我们接受不了从国企变私企的身份转换，当初退出的人都后悔了，看着我们羡慕嫉妒；
那么，现在我告诉你们，又一次机会来了，我们将彻底的成为药厂的主人，未来集团的一份子，即使退休了，你依然是；
现在我宣布，将对药厂内部发行一万股股份，每股100元，凡认购者每年都将获得分红；
随着集团日益发展，你的子子孙孙都可以每年拿到集团的红利；
这是我给大家最实际，最长远的实惠，也是最大的福利！
具体的操作，会后，大家可以找财务部咨询了解。
会后，职工像疯了般涌向财务室，他们过惯了拮据的生活，不仅刚刚发的一年工资补贴，还有多年来的积蓄。
年轻人的职工更为踊跃。
而最快做出决定的是管理层，尤其是当初的副总和生产经理，不仅是拿出所有积蓄，还向亲朋好友借钱。
当同伴们还在保留看法，认为发行一万股太多，100元每股定的太高了。
三天，仅仅三天，一万股被认购清空，让那些还在犹豫不决，以及四处筹钱的人后悔不迭！
“斐道，你神了，我们服了，不仅收回投入，我们现在还有六十多万的现款。”
斐道的不仅不喜，反而说道：“我们要立即把这些钱花出去，立即启动收购另外两个药厂，投产另外两个药方，还有药妆出口业务”
当核算结果出来了，前两位是原来的副总和生产经理。
斐道问过两人，“为什么投入这么多，这么看好药企的未来吗？”
两人回答出奇一致，“我投的是人，我相信你！”
斐道选择的制药行业，一共三家企业，斐道决定由一家小规模的企业专门生产中间体和原料药。
斐道在国内寻找美容护肤的民间配方，几经试验后，选择了三款，在药企生产出一批成品。
斐道将成品发到国外，联系到索尔茨，安排人为药妆做了精美的包装；
斐道致电约克夏，拿到了药妆批文。
药妆准备就绪，斐道带着同伴黑子、洛小桃、詹佐飞赴国外。
飞机上实在无聊，黑子指着最前排的金发女孩，提议道；“道哥，知道你嘴皮子厉害，要不，咱们挑战一下？”
詹佐和洛小桃也来了兴致。
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