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第33章 詹姆斯当配角发牌?里奇保罗的顶薪建议!

  电梯门战术其实并不是忽然出现,被勇士队创造出来的。

  它的前身是在乔丹年代就已经出现过的双掩护战术。

  一直到今天,都还是零星有出现在赛场上。

  只不过这是个注重内线的年代,讲究的是距离篮筐越近出手越好。

  所以这年头盛行的都是突破上篮,背身单打,铁血中距离之类的。

  从来就没有谁会将三分球来当做常规终结手段,也不会将三分球列入核心战术。

  这个年代的射手,只配给巨星拉空间。

  如过两年率队打进总决赛的魔术队,便是以一星四射的配置取得的成功。

  然而历史上从来就没有真正的以一星四射夺冠成功过得球队。

  奥拉朱旺的两连冠虽然阵容上与一星四射高度相似,但90年代的三分球战术地位比现在这个年代还要低下。

  他配置的四名射手也根本就不是现如今的一星四射的那种纯射手。

  就如同奥拉朱旺的队友滑翔机德雷克斯勒,虽然他也具备三分球能力,但他并不是单纯的射手。

  他拥有着极强的持球和突破能力。

  而未来所谓的以一星四射成功的16骑士队,也不是完全标准的一星四射。

  欧文并不是单纯的射手,他同时也拥有着超强的硬解能力,绝对不可能以单纯的射手而论。

  真正的一星四射的搭配常规赛或许很强,战绩很优秀,但想要夺冠却是极为艰难的。

  因为这很考验一星的状态,和四射的投篮手感。

  最关键的是,这样的球队配置畸形,防守和进攻几乎全靠巨星,一旦疯狂包夹消耗巨星,球队很容易就崩盘了。

  这也是为什么霍华德带着一群真正的优质射手,打到了总决赛后却被湖人队4-1绅士横扫的缘故。

  所以此时虽然已经拥有电梯门战术的雏形,但受限于时代的理念,并没有人信任三分球能左右比赛。

  因此当张杰森画出了电梯门战术后,布朗与助教团并没有太过惊讶,而是聚在一起讨论起了可行性来。

  如果是曾经的张杰森,肯定连此时的发言权都没有的。

  而现在的张杰森队内地位仅次于詹姆斯,他的建议也自然成为了所有人都需要倾听的。

  不过就算张杰森的地位已经如此之高了,但球队的老大也还是詹姆斯。

  这也是布朗和助教团队需要讨论的核心之处。

  因为张杰森的这一套电梯门战术要用到的关键人物就是詹姆斯和任意中锋,可以是瓦莱乔,也可以是古登或者大z。

  中锋不重要,最重要的就是詹姆斯。

  他必须充当未来勇士队格林的身份,当一名发牌员,并且还在很多时候要为张杰森提供挡拆,也就是关门的角色。

  如果詹姆斯只是一名新秀小前锋,或者普通的明星球员的话,这样的要求还可以接受。

  但詹姆斯可是这支球队的老大啊,而且他还是球队的持球大核心,让他去给张杰森做配角,甚至挡拆,这种事显然是需要詹姆斯同意才行的。

  因此布朗和助教团战术上的讨论其实不多,这个战术不复杂,复杂的是应该如何跟詹姆斯商量。

  和这个战术在球队的地位应该如何安排。

  简单的商讨后,布朗回到了会议桌上开口道:

  “经过我们教练团的集体商讨,认定杰森的这个战术可以安排进球队三分球战术板中,只是战术地位还需要等下午的合练后才能够决定。”

  战术是个好战术,张杰森也是个不错的战术核心。

  但布朗要考虑的关键点就是能不能让其他人完成詹姆斯的作用,让张杰森带着二阵容频繁以这样的战术完成进攻。

  这样一来就弥补了詹姆斯下场后的进攻火力不足问题。

  如果只能够依靠詹姆斯来执行的话,那么这个战术就不能够进入常用战术地位。

  属于教练根据场上情况,而专门安排下才能够使用的战术。

  对于教练的战术安排,队员们没有任何的意见。

  哪怕是詹姆斯也介意偶尔的为球队来做一些配角的角色,毕竟球队老大的偶尔让权,才可以让老大的领袖气质更强。

  但要是完全让詹姆斯当格林的角色,那显然是不可能的。

  不说詹姆斯愿意不愿意,就能力来说,詹姆斯来当格林也是太过于屈才了。

  结束了战术会议后,张杰森在球馆餐厅吃了午饭后,便是在球馆内午休了起来。

  之所以没有回旅馆,是因为张杰森和詹姆斯约定好了,下午要在球馆内和他的经纪人团队成员之一聊聊。

  此时詹姆斯虽然已经实际上没有了专门的经纪人,但名义上,他的经纪人是莱昂罗斯。

  只不过罗斯并没有决策权,决策权在詹姆斯和他的团队上。

  午睡了一会儿后,张杰森便是被手机短信的提示音给叫醒了。

  打开一看,是艾琳发来的消息。

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