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下午四点。
回学校的路上。
楚枫顺路开车去了一趟公司。
楚源货流运输大楼。
他办公室在八楼，他爸今天不来。
整个八楼总面积四百平方，他的小公司区域在东北角，还没靠近就听见里面黄经理正在开会。
小公司现在有小三十个业务员和五个小经理。
还有三个文秘行政、两个前台接待，两个会计包括瑞姐，一排排电脑摆的很整齐，都坐着听黄经理开会。
楚枫推开玻璃门，打算听听开会内容。
“....上个月定的目标咱们——哎！小楚总来了。”黄经理抬头看见人进来，连忙打招呼，周围员工也都纷纷扭头看。
黄经理用目光询问楚枫要不要过去说两句。
“你们继续。”楚枫抬手示意。
在门后找了个椅子坐下。
他低头把手机拿出来，耳朵有在听。
“...好，那我们继续说，上个月的目标已经过去，这个月月初各组的目标心里都有数吧，第一周....我看这意向表，三组这个星期表现不错，17个意向客户都在跟进？”黄经理问三组负责人。
穿着白衬衫的黄经理是站着开会，手里拿着各组的意向客户资料表。
其他员工都在工位上坐着，面朝黄经理。
三组经理回答：“是！有四个已经约好了外访时间，其他的还在聊。”
“外访的时候两个人一块儿去，大单子你跟过去盯一盯，”黄经理翻着意向表，又叮嘱，“你们组小倩这个单子上星期我看就能签了，怎么一星期了还没签？客户是有什么顾虑？”
三组经理：“哦，那个客户说旅游去了不在海城。”
“估计比价呢，”黄经理是楚爸派过来的，业务经验熟练，看向业务员，“你跟客户微信保持联络，等着客户反馈，见招拆招，别叫这个单子跑了，货价看他怎么说，有消息你找我商量，别乱报价。”
那边业务员点点头：“好的黄总。”
“一组，”黄经理看向另一边，“阿阳啊，你们这周怎么没什么精神，叫三组反超了？”
一组负责人不好意思的笑了笑。
“......”
业务员工作内容是办公室打电话寻找目标客户，然后约定时间去外访工厂，争取订单，谈成订单后交给黄经理确认，交付定金签约合同，最后就能发货和结款，完成订单。
小公司成立已经有半年了，也算蒸蒸日上。
运营模式的框架差不多能拉起来，细节工作也都在一点点完善，运送的防爆货车现在有六辆。
楚枫打算等过完年再买两辆。
公司业务还可以，订单有大有小但几乎没停断。
楚爸的大客户们在公司登记的都有业务内容，楚枫平时就扒拉一大堆工厂资料，感觉有希望能谈合作的，他就打电话，拎着茶叶去上门拜访。
当然闭门羹吃过不少。
有的没见到面就让他回去。
得靠脸皮去一次次见面喝茶，争取合作。
能谈成的也比较少，因为大老板们进货都有固定渠道，轻易不换经销商，但只要谈成一个，就是大单子。
一单能挣小百万的那种。
固定客户也有二三十个了。
保持着三个月订一次货的频率，其中就包括贵叔和郑鑫。
“瑞姐，”楚枫坐着听了一会儿，起身走到财务电脑旁边，“上个月的收支拉出来我看一下。”
瑞姐戴着眼镜，一边挪鼠标一边小声说话。
“昨天刚统计好，就说下午发给您呢。”
“...这个50块的是什么？”楚枫问。
瑞姐回：“饮水机维修。”
“再买两台，人多了一台不够用。”
“好的。”
“你们最近招聘怎么样？”楚枫看着财务报表，后腰靠在办公桌上，木纽扣的棉质衬衫干净简约，跟旁边三个行政小姐姐说话。
小姐姐们脸颊有点红，不好意思看小楚总。
真的.....
小楚总好帅！
戴粉红色猫耳发箍的小姐姐回：“这周有十几个来面试的，入职九个，但来几天就走了，只留下三个。”
“你们感觉底薪合适吗，有没有离职的提出对薪资结构不满意？”楚枫扭头看她们。
猫耳发箍小姐姐：“...就，就还好，咱们公司薪资已经不低了，主要是接受不了压力的原因。”
不是每个人都喜欢电话销售。
入职后体验到压力，导致离职率很高。