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第292章 回归光影传媒的温软

起来挺拔又自信。

  一周多没见面,这位合伙人还是那么有魅力。

  看到他脸上的笑容,感受着他身上的蓬勃朝气,心情都变好了很多。

  感觉没有任何困难可以阻挡他们前进的脚步。

  回头或许可以介绍秋秋和自己的合伙人认识一下,或许也会对她走出曾经的阴霾有所帮助。

  高梦婷脸上露出明媚的笑容。

  迈着轻快的步子靠近过去,先是和几名从帝都挖来的新同事打了个招呼。

  接着拍了拍唐宋的肩膀,在他旁边靠坐下来,加入了他们的聊天。

  随着公司架构的调整结束,新的工作任务要开始了。

  除了磨合团队外,还需要根据他们的具体业务,调整部门设置、优化职能划分、重新分配权限。

  尽可能的让公司保持最高效率,减少不必要的摩擦、内耗。

  这些唐宋都已经做好了预案,接下来就是具体的实施阶段。

  由于他还有凡夫俗子的尽调需要参与,工作会比较忙,所以具体的工作还是要安排给高梦婷。

  毕竟这位合伙人非常靠谱,从来没让自己失望过。

  上午9点多,公司员工陆续打卡上班。

  阳光从东侧的大落地窗洒落进来,整个办公区变得朝气蓬勃。

  ……

  华运中心B座,光影传媒。

  “踏踏踏——”急促的脚步声中。

  张欣桐快步跑入公司大门。

  “嘀——”的一声过后,考勤机打卡成功。

  看着上面的数字,长长出了口气。

  9点30整,不算迟到!

  来到营销策划部的办公区,从包包里拿出肉包子和豆浆,美滋滋的吃了起来。

  最近公司发生了一系列巨大的变故,所有员工都变得谨小慎微,办公室里气氛非常微妙。

  不过私下里,各种微信群里,各种乱七八糟的猜测。

  有人说公司已经玩完了,马上要大裁员。

  也有人说公司出现了新的投资机构想要收购,目前还在协商。

  可以说人人自危,都很害怕公司会彻底完犊子。

  没办法,光影传媒作为燕城广告传媒领域的扛把子,薪资待遇也是最好的。

  弹性工作制、五险一金、带薪年假、加班补助…

  况且现在大环境这么差,谁都不想离开。

  不过这些对于张欣桐来说都不是事,毕竟她已经得到了温软姐的承诺。

  即将跳槽到星云国际集团燕城分公司。

  “哒哒哒——”高跟鞋敲击地面的声响起。

  打扮风骚、拿着咖啡的李美玲走入自己的工位。

  先是看了眼温软的位置,接着朝张欣桐道:“温软她还不来做交接吗?怎么着?她这是想一直拖着我们?”

  张欣桐耐着性子,再次解释道:“美玲姐,温软姐昨天才回的燕城,而且之前就已经交接了大部分材料。”

  “呵呵,还有心思在帝都玩?”李美玲把咖啡放到桌子上,翘着二郎腿坐了下来,“之前美购科技想让她过去谈合作,结果她连咱们老板的面子都不给,直接导致了合作取消。要我说,咱们公司之所以成现在这样,和她也脱不了干系。”

  “听说也是因为这个合作的取消,之前的投资机构直接放弃了。”

  “我到现在都想不明白,为啥美购科技非要找温软谈合作?”

  “切~,那只是个借口,说白了还是竞争对手搞的鬼。”

  “不过,温软也真够绝的,毕竟在公司工作了两年,一点旧情都不念。”

  “你们看她的朋友圈了吧,人在帝都玩的好着嘞,各种美食、电影、美景。”

  …

  随着李美玲挑拨的话,有几个同事跟着低声讨论起来。

  言语之间多少对温软都有些意见。

  无论如何,这次公司的危机是从她这里开始的。

  面对不可预测的未来,他们潜意识就把责任推到一个目标上,来通过集体抱怨换取一丝微不足道的归属感和认同感,抱团取暖。

  总而言之,还是心怀恐惧的原因。

  坐在角落里的钟莹面色暗淡,并没有跟着抱怨什么。

  她和温软的所有仇怨,都是因为总监王立宇。

  不过王总监放弃追求温软后,对她的态度并没有什么改变。

  这也让她渐渐清醒过来,对温软也没有了什么意见。

  现在更多的只是担心自己的前程,以及以后离开公司,会见不到王总监。

  听着他们的议论声,张欣桐的脸色一阵涨红,忍不住开口道:“温软姐离职,不

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