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区域经理的位置应该就是郭放的！
另外，除了郭放以外，名单中也有九香餐饮总公司十多位比较可靠员工，包括苏扬比较熟悉的周子川，以及四位市场拓展部的真正精英！
这些四位市场拓展部的员工，都是帮公司确定过至少两家火锅店位置的精英，能力经受过苏扬极为严苛的考验。“不过郭放原来的店长位置由谁接任？”
苏扬突然想起这个问题。
“谭家馨，这是郭放推荐的人！”纪国熊笑着说道，“他说谭家馨熟悉火锅店的各种工作，做事踏实勤奋，跟店内员工关系也不错，已经有能力管理好一家火锅店了，我觉得要认真考虑一下郭放的意见。”
对谭家馨担任店长一职，苏扬倒是没太大意见。
谭家馨是他的老员工了，忠诚度肯定是足够的。
长期担任火锅店迎宾，长相又比较优秀的她，比较擅长交际。
客人们对她的评价都相当不错。
考虑到九香餐饮现在的发展情况，对店长的要求其实降低了许多。
连采购、宣传、公关什么的，都不用负责，全部由总公司统一管理！
剩下的按照规章制度来管理，擅长交际的谭家馨应该问题不大。
至于年龄问题，苏扬并不是很在意！公司处于上升期，注定会有一大批年轻人冒头。
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这批有冲劲的年轻人，对公司的开疆拓土也是有好处的！飞达广场火锅店是苏扬开的第一家火锅店，这家店铺位置极好，生意红火，能排进九香餐饮所有门店的前三！
因为能拿5%分红，店长这个位置就是个肥差。
而在九香餐饮，能担任这个店长职位的人不少，估计很多人都想去！但谭家馨得到了郭放的推荐，纪国熊这边派郭放去山城开拓市场，肯定是要认真考虑郭放的意见。
“那你们考核一下，如果谭家馨能力差不多，那就她了！”苏扬对郭放推荐的人也没有意见，“明天我再见见郭放和谭家馨……还有周子川！”
“好的老板！”
到了第二天，苏扬在办公室见到了郭放和周子川、谭家馨。
谭家馨穿了一件比较正式的职业装，这打扮倒是苏扬眼前一亮！他看了一眼谭家馨的火锅店管理运营技能。
普通级，那就是可以的！他随后又看了一眼周子川，然后他就注意到周子川也拥有普通级火锅店管理运营技能了。
这让苏扬有些意外，看起来他最近是认真学习的！火锅店管理运营技能虽然不是什么高级的技能，但想要提升到普通级，起码也需要一定的实践。
所以，郭放应该是好好培养过他的！
苏扬让三人坐到沙发上就笑着说道：“老郭，没想到你会愿意去山城！”
“纪总说这次去山城发展对公司很重要！”郭放笑着说道，“我觉得我比较适合，也想去帮公司开拓新市场。”
这话说得，就很有精神！
看得出来，郭放这次很有干劲！对郭放的忠诚，苏扬从来都是不怀疑的。
“在山城那边好好做，如果火锅店在那边发展顺利，公司应该会在那边设置区域经理的职位！”
对郭放这位老员工，苏扬一直都是很有感情的。
郭放认真点点头：“我明白的！”
他当然知道苏扬的潜台词。
只要公司在山城发展顺利，区域经理就是他的！
这是承诺！
苏扬随即问道：“周子川是你想带过去的？”
“对！”郭放点点头，“我觉得他很努力，就想培养一下！”
关于接任店长一事，郭放在谭家馨和周子川之间犹豫过。
不过最终还是决定推荐谭家馨接任店长，带周子川去山城发展！
苏扬看向周子川，笑着拍了拍他的肩膀：“周子川，你要加油！”
周子川激动道：“好的老板！”
对于郭放推荐谭家馨接任店长，周子川是服气的。
他也觉得，自己在交际方面不如谭家馨！而且在火锅店，谭家馨职位本来就比他高，谭家馨跟他的关系也不错。
随即，苏扬又鼓励了谭家馨一番。
见到苏扬，谭家馨也非常高兴，保证会认真管好火锅店！
到了六号，苏扬带着纪国熊，亲自将郭放、周子川等十三位员工送到了高铁站。
这让郭放、周子川等十三位员工非常感动！
“老板，其实你不用来的！”
郭放感觉这送行稍微有些太隆重了！
“你们是为公司开疆拓土去的！”苏扬笑着说道，“再怎么隆重也不为过！”
“嗯！”
“在山城那边有什么需要直接跟总公司说！”苏扬对其他员工说道，“我们这边肯定会给你们足够的支援。
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