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于是，他就下定了决心！
这种股权比较集中，发展还比较不错的公司制律所还是比较少见的。
至少框架搭建得是比较符合苏扬心意的！以后苏扬想要让鸿誉发展壮大，也比较容易。
唯一麻烦的，公司还有其他三位股东，不过苏扬跟他们三位聊了一下之后，也很快谈妥了。
涉及到生意问题，没有什么是钱不能解决的事情！跟徐鸿誉、柳凤山、周建军、郭树达达成初步意见之后，苏扬就开始派人对鸿誉律所进行资产评估。
鸿誉自然是没什么资产的，公司办公场地都是租的。
不过还是要查查他们的公司证件是否齐全，看看鸿誉本身经营是否“干净无异常”，税务上有没有问题，有没有劳动纠纷，有没有债务……看能不能保证在徐鸿誉离开之后，律所还能继续发展。
结果鸿誉也让苏扬大致满意，柳凤山管理运营能力很强，律所除了一部分律师比较优秀以外，背后的运营团队也相当不错。
跟公司主要管理柳凤山接触之后，柳凤山也表示愿意继续留在律所工作，也保证能稳住绝大多数律师。
经过几天的谈判，徐鸿誉终于退让一步，以七百万的价格将鸿誉百分之七十五的股份交给了苏扬。
同时苏扬又以两百五十万的高价买下柳凤山、周建军、郭树达手上百分之二十二的股份。
给这三人分别留下了百分之一的股份，主要是华夏法律对律师事务所的股东有一定的规定，股东中必须要有职业律师。
不过苏扬已经跟柳凤山、周建军、郭树达谈过了。
他们已经有了手上百分之一股份被稀释的准备，不过苏扬会提高他们的薪水待遇。
还会提高他们的分红，反正分红比手上的股份多，他们自然就没有意见了！
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谈妥价格之后，接下来的事情就比较简单了。
苏扬手下有一群员工可以为他代劳。
当苏扬正式接手鸿誉律师事务所后，他也听到系统提示音：【叮～你拥有了一家律师事务所，你的律师事务所拥有了第一位员工，你获得成就奖励：说服力天赋，1精神点；你名下的律师事务所可获得一项永久ｂｕｆｆ。】
【1.法律条文记忆研究分析加成，2.说服能力加成，3.谈判能力加成，4.沟通能力加成，5.法律文件撰写加成，6.庭辩表现加成，7.客户信任加成……请选择！】
看到这些特殊buff，苏扬稍微有些犯难了。
他对律师行业的了解，远不如餐饮。
其复杂性，也比餐饮要高许多。
对法律的记忆、学习、研究，这应该是对资深律师的基础要求。
这种靠后天努力，就可以提升起来的，苏扬一般都不会优先选择。
另外的法律文件撰写也是一样！剩下的，就是说服、谈判、沟通、庭辩表现加成，客户信任加成。
苏扬又仔细看了一下各加成的解释，他又排除了客户信任。
只要律所、律师名气大，能力优秀、宣传到位，客户就会信任！
这正是资深律师收入高的主要原因之一。
律师的能力差距，其实远没有收入差距大！
犹豫良久，苏扬决定选择说服力和庭辩表现！
一般双方对簿公堂的时候，就代表双方彻底撕破脸。
没有谈判和解的余地了。
这其中肯定搀杂了比较重大的利益纠纷。
涉及千百万，上亿，几十亿资金都有可能的。
那就必须要赢了！而华夏的法官是有一定自由裁量权的，所以他们的倾向性也比较重要。
恰好就比较适合说服力！而说服力的运用，不仅可以体现在法庭辩论上。
在其他调解、谈判、沟通中，其实也相当重要。
就比较综合万金油！
哪怕在国际，或者国外审判中，律师的现场说服力和庭辩表现也很重要！
【叮~你名下的律师事务所律师永久获得+15%说服力加成buff。】
【叮～你的鸿誉律师事务所员工数量超过１０人，你获得成就奖励：2精神点；你名下的鸿誉律师事务所可获得一项新的永久ｂｕｆｆ。】
【1.法律条文记忆研究分析加成，2.谈判能力加成，3.沟通能力加成，4.法律文件撰写加成，5.庭辩表现加成，6.客户信任加成……请选择！】
于是，苏扬选择了庭审表现。
咱们法庭上见！
【叮~你名下鸿誉律师事务所律师永久获得+30%说服力加成，+15%庭辩加成buff。】
看到这个特殊buff加成，苏扬的心情也不由得好起来。
除此以外，他也获得了一个说服力天赋。
大概就是让他说的话更有说服力，更容易让人相信。
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