第270章 jun长好，我是赵卫红！【求订！求月票！】
从面前堆积如山的文件中，抬起头来。
长相儒雅，气质深沉的中年男人推了推鼻梁上的眼镜，从值班士官手中接过报告，沉声道。
“什么事这么着急？”
“是347团交上来的一份问题报告，和他们团刚到的徐副团长有关。”
在听到徐峰的名字后，中年男人并没有吭声，脸上却闪过了一抹凝重之色，默默看起了手上的报告。
身为116师改制之后，才走马上任的新师长。
卫潢现在的工作，无疑是很繁重的。
可在听说了这事和徐峰有关后，卫潢却愿意放下手头的工作，选择立即处理这件事情。
显然，徐峰的身份，绝非仅仅是一个普通的副团级干部那么简单。
而这篇由常定方亲自撰写的报告，除了阐述事件经过，通篇都充斥着一个核心思想。
卖惨！
俺们347团啥都没干，新同志就对我们充满了敌意，甚至还要打人！如果这是我们自己团里的人，那我们就自己处理了。
可这群人都是新同志，貌似对我们团还有莫名其妙的成见。
这件事还是师长您老人家，看着处理吧。
在最后，常定方和347团的政委，还不忘联名给出了他们希望师部做出的处理意见。
就像常定方教导赵卫红的那样。
他的态度，非常明确。
那些被赵卫红关进禁闭室的士官，常定方都可以不追究，让他们在禁闭室慢慢反省即可。
可导致这一切矛盾产生的“罪魁祸首”，常定方是一定要处理的！正所谓“兵怂怂一个，将怂怂一窝。”
主官的言行，很大程度上是能够影响自己所在的部队的。
如果徐峰没有装大爷，少一些晦暗的心思。
而是对347团的每一个人，都笑脸相迎，从大局着想，努力促进两个单位之间的官兵融合。
那这场争端，其实完全可以避免！
那群士官也不是傻子，要不是徐峰默许的纵容，他们敢在来到新单位的第二天，就要对新单位的同志，拳脚相加吗？
他们试图殴打自己的同志，固然可恨。
但.问题的根源，还是在徐峰身上！常定方也没说一定要给徐峰多么严重的处分，毕竟，从表面上看，徐峰个人的行为，都可以用“闹脾气”来解释，还不至于到违纪的地步。
但常定方坚持要将徐峰，调离347团，以杜绝此类事件再次发生，影响347团的未来发展！
一头，是jun部点名，要在改制后大力发展建设的重点单位。
另一头，也是jun部费了老鼻子劲，才从其他单位手里抢来的重要人才，几乎可以说是已经内定了的“准团长。”
面对这种“左右为难”的境地，卫潢实在是难以做出决断，只能恶狠狠的把报告拍在桌子上，发泄似的骂了声娘。
“他娘的，这群人都在搞什么啊！”
“这么重要的节骨眼上，不想着怎么把部队发展好，就知道搞些莫名其妙的幺蛾子！”
听上去，卫潢似乎对这场争端的双方当事人，都很有意见。
可实际上，卫潢的态度，已经表现的很清楚了。
当了一辈子的兵，卫潢对这其中蕴含着的弯弯绕绕，实在是太清楚了！究竟是谁在带头搞“幺蛾子”，一目了然！如果徐峰不是一名因为改制，才来到347团的干部，而是一名347团又或者是116师土生土长的干部。
那卫潢根本不会犹豫，直接对徐峰进行处理就好了！
最轻也得是从现在的岗位上调离，随便找一个养老职务，闲置起来。
而有着这次错误行为的徐峰，在部队的前途，也可以说是“戛然而止”，升职什么的，今后就不要想了。
光是这一条，就已经比许多实质性的处分措施，还要严重的多了！
但由于涉及到了改制整编的缘故。
这件事在卫潢看来，就显得有些棘手了。
抛开徐峰这小子的为人不论。
在这个团级干部，很多都是高中学历的年月里。
徐峰的研究生学历，可以说是一枝独秀，妥妥的高材生，正是如今要进行信息化建设的部队，急需的高素质人才。
卫潢可是听说了。
为了将徐峰，抢到347团。周克虎这位jun长，可是都出面了的！一位被上级重点关注，并且点名要全力培养的干部。
要是到了347团还没多久，就被卫潢调走，闲置起来。
无论这其中徐峰究竟有没有责任，都显得有点不太合适.卫潢，现在已经可以说是校官的极限了。
到了他这种级别，要顾虑的事情，实在是太多了。
正当卫潢犹豫着，要不要将这件事就此
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