第95章 扩大团队计划

差别，但要保证满足所有人的日常生活所需，还要让大家都认可待遇上的差别，不能因此产生矛盾。

  要用分配的差异性调动大家的积极性，而不是把人分成三六九等，这个事涉及面太广，让我爸和张光伟他们先商量吧。我们还是回到正题，招纳新人具体怎么做？”

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