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“对对对，副营长您可不一般，那可是全军最优秀的青年干部，要是您都解决不了的话，那谁来了都得干瞪眼。”许志强跟着拍起了马屁。
“行了，你们俩就别吹了，再吹我都要飘天上去了。”
陈军笑着瞪了两人一眼，随后沉吟片刻说道：“还真别说，我有个不错的点子，或许能够解决问题。”
“真的吗？”
许志强的眼睛一下子亮了，满眼期待的看着陈军道：“这个问题要是能解决，我今晚肯定能睡个好觉，我这黑眼圈呀，总算是能消下去了。”
“我的想法是这样……”
陈军略微整理了一下思绪，洋洋洒洒的开始说了起来。
大意是陈军检查了维修排各处，并且查看了工作日志和相关的记录，发现了一个很关键的信息。
那就是维修排的维修模式，属于是非常常规的并列式。
八个班完全没有做任何分工，就是部队常见的吃大桶饭的模式，所有人都在一起维修车辆。
就这么从头到尾排下去，一辆一辆接着排队修。
而且各连有车辆出现故障，没有办法开过来，需要维修牌开车去拖回来，也是谁有空就谁过去。
乍一看上去也确实没毛病，部队都是这样有活一起干，活干完了一起休息。
可就是这种传统的大桶饭模式，实际上却是存在很多弊端的，会大幅度的降低工作的效率。
工作的效率降了下来，工作的时长就会直线攀升。
最终就变成了现在这副，所有人每天都在长时间的工作，没有人偷奸耍滑，工作效率却并不高的局面。
陈军的解决方案，就是针对这两个大方面做调整。
首先是把大桶饭的模式撤掉，对八十名维修员进行一次统一的摸底，确认他们每个最擅长的领域。
把擅长修坦克的分一起，修装甲车的分到一起，修越野车的分到一起，修各种军车的分到一起。
经过细分后的维修员，都去修自己最擅长的车，维修速度肯定会大幅度加快。
假设故障车辆数量不变。
维修速度快了，工作时间就会短。
把这一记猛药打下去之后，陈军还有另外一剂猛药。
那就是从这八个班里面，专门拿出两个班作为外派班，专门负责外出维修，小故障的车就在当场修好，不再拖回维修排，也能省下大量时间。
做到小故障外派快修，大故障拖回来专人修。
陈军相信这两剂猛药一起下去，执行这种更加科学的新工作模式，绝对能让维修排焕然新生。
本章完