该处理就会处理。
大家本来就是不满孙东平，又不是不满意合成营，如今孙东平已经被赶走，大家的气也都已经消了。
自然是不会再耍什么幺蛾子，指定会全力配合打造合成营。
所以面对高城看过来的目光，大家都没有做任何的规避，而是用眼神和表情，表达了自己此时此刻的坚决态度。
高城很满意大家的表现，紧接着又继续说道：“战士们士气低迷，很大程度上是因为对某些主官缺乏信心，同时也是对某些制度方案的不满。
现在一切都已经重回正轨，取消的补贴不仅会继续给大家发，缺乏的那几个月后面也会补上。”
呱唧呱唧……
又响起一阵热烈掌声。
重新恢复对战士们的工资补贴，对战士们来说有着格外特殊的意义，不是表面几十块钱那么通俗。
“第二点，优化训练模式。”
高城伸出两根手指说道：“合成营的作战模式与传统部队大有不同，我们需要探索更加科学、高效的训练方法，提升官兵的协同作战能力。
我建议引入更多的实战化训练科目，模拟真实战场环境，让战士们在实际操作中提升技能。
具体的执行方式和训练方案，我觉得可以交给陈参谋来全权负责，大家对我说的有意见吗？有意见的话现在可以举手，没意见的话就这么执行下去。”
陈军本来就是绝对核心，整个七零二团上上下下每个人，都对陈军的能力没有哪怕一分一毫质疑。由陈军来负责合成营的训练，大家都是一百二十个心服口服。
自然是不会有人举手反对！“好，没人有意见，那我们继续。”
高城对这结果没有任何意外，干脆利落的接着说道：“第三点，训练量很大，各种消耗也很大，后勤保障工作必须到位。
合成营的作战方式不同，装备和物资需求与传统部队同样不同，我们需要建立更加灵活、高效的后勤保障体系，确保训练和作战的顺利进行。
我本来就是主管后勤的副营长，训练上面的事情由陈参谋负责，后勤方面就由我亲自来主抓。
第四点，也是最后一点，我们必须加强内部沟通。
合成营由各种不同的兵种组成，作战方式和人员复杂程度远超传统部队，各个单位之间需要更加紧密的协作。
牙齿和舌头都会打架，不同的单位需要频繁整合训练，难免出现不和谐。
我建议定期召开协调会议，及时解决训练和生活中出现的问题，避免误解和矛盾的产生。”
高城肚子里是真的很有墨水。
总结提出的这四点，每一点都非常到位。
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当前合成营内部每一个关键问题，都被高城精确的点了出来，并且还一同附带了解决方案。
就这看似简单的四点概括，就证明高城有足够能力胜任营长。
哪怕是师长来了，也挑不出毛病。
横向对比上一任营长孙东平，高城除了没有在国防大学镀过金，没有被派到国外合成部队进修过，在合同战术的理解上面不如孙东平。
除此之外的任何其他每个方面，都是全方位无死角吊打孙东平。
原本即便是嘴上没有说，心里头多多少少还会质疑，高城这个只干过连长，短短几个月往上面跳的三个级别，是否能胜任副团级营长的人。
比如教导员马天祥、三连长黄洋等。
听完高城总结概括出来的四点后，再也没有任何的质疑，都相信有高城在，合成营肯定能通过最后验收。
毕竟大家心里都没有忘记，高城还有个史上最强得力干将。
训练方面由陈军这个妖孽负责，后续指挥作战也有陈军做主心骨，后勤和统筹由高城来负责。
高城只要和陈军穿一条裤子，两人齐心足以其利断金。
而用简单语言让众人认可的高城，自信也随着套套的语言涌上心头，营长的气势已经初露峥嵘。
目光再次扫过众人，变得柔和，语气也变得轻柔几分。
带着几分微笑说道：“这些都是我的一些初步想法，具体如何实施，是否还有改进的地方，还需要大家集思广益。
但是我相信，只要我们齐心协力，合成营一定能够克服眼前的困难，迎来属于他的新时代。”
呱唧呱唧……
掌声又一次响了起来。
这一次响得更加的热烈和持久，十来个人硬是干出了几十个人的阵仗。
而且随着高城的发言结束，第一次验收惨淡失败带来的阴霾完全散去，会议室内的气氛明显变得活跃了起来。
各连连长和一众参谋也放开了，纷纷开始发表自己的看法。
会议进入了热烈的讨论阶段！
大家都把前面四个月训练期间，所发现的各种大大小小的问题，全部畅所欲言的说了出来。
训练场和营地都是新修建的，新的事物总归是会有各种小问题。
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