部门更是深刻的感受到人才市场对九州科技的“特殊对待”。
人力资源总监张元丰这段时间非常忙碌。
虽然九州科技即将面临史上最大最全面的强盗围猎，但大夏的年轻人们却九州科技的招牌有更大的热情。
之前还态度暧昧的几位技术佬，在这几天也特意找到他进行了十分真诚的面谈，随后更是当场签署合同，拉着行李箱就坐上了飞往蓉城的航班。
九州科技除了研发部门迎来了一批新的血液，工厂制造部门那更是人山人海。
原本九州科技所有职位的福利待遇与薪资都比同行高出不少，所以哪怕是“打螺丝”的普工都有很多年轻人来抢名额。
但是现在某些工作岗位甚至出现了两百人抢十个名额的“考-编-现象”。
这届年轻人好像有点“愤青”。
本章完
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