sp; 次日，所有股东又先后签署了股权变更协议。
此时公司的股权结构为：
最大的股东博尔顿占股26%，瓦特22%，福尔克纳17%，桑德尔20%，弗兰克2%，其他小股东合计13%。
至此，桑德尔和弗兰克两人的股份加起来，甚至已经和瓦特这位公司创始人不相上下了。
半个月后，公司的新车间已经初具规模了。
从法国公司购入的铣磨机、镗机在码头卸货，各类仪表、原料的订单也已和供货商签署完毕。
与此同时，在公司的研发车间的办公室里，桑德尔正和弗兰克拿着公司技师名单，逐个进行筛选。
“这个马丁理论扎实，思路敏捷……”
桑德尔还没说完，弗兰克便在马丁的名字上划了个叉。
“嗯，马尔斯好像是博尔顿的亲戚，没什么能耐，最多搞搞活塞维修。”
桑德尔立刻画了个勾。
两人很快将27名核心技师过了一遍，所有有能力，甚至是有潜力的技师统统列入开除之列。
“您这几天要尽快招聘12名新技师，要保证会熟练组装机器，别让博尔顿起疑。至于解雇的事情，我会处理好的。”
他们一个是首席技师，一个是总经理助理，联手搞掉几个技师简直易如反掌。
几天后，被博尔顿-瓦特公司意外解雇的西兰·马丁刚走到自己家门口，就有一名衣着考究的中年人迎了上来，冲他和蔼地微笑道：
“您就是马丁先生吧？幸会，我是里昂机械制造公司的布莱恩。”
本章完
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