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第355章 空骑计划的提前

  养殖队。

  如今这里已经大区、小区分割完毕。

  不少专门的建筑正在修建,一直存在感极低的森毛精人也算是风光了一把。有意无意的,还在玛卡雅猩猩面前秀一秀优越感。

  虽然不是什么好事,但也算人之常情,只要做的不过,黎木也不会管。

  相反,有些小刺激和矛盾,反而能促进彼此的发展。

  不过整体还在起步阶段,一切都在按照计划稳步前进,并没有太大的问题。

  黎木按照计划走过整个区域,便来到了此行的终点:空禽养殖区。

  这里是部落中,少数保留着巨木的区域。

  不同的高度,修建着许多人造鸟巢、人造平台。

  以往,这里只住着传讯鸟。

  可如今,这里却要迎来新的住客,呱呱鸟。

  这呱呱鸟,便是战场上那巨鸟的称呼,因为总是像青蛙那样“呱呱”叫,得名呱呱鸟。

  远远地看到不觉得这鸟有多大。

  可离近了才发现,这鸟的翼展竟然有十四米!

  不仅如此,这种鸟还是群居生物,头鸟,也就是“排头鸟”“鸟王”,翼展更是达到了惊人的20米。

  这种鸟的骨骼,本身就是非常优秀的轻质高强度工具。比铝合金轻得多,强度却相差不大。

  而且,关节内部的滑液也是宝贵的魔法材料。不仅有一定元素亲和,用在精密器械润滑、保护、缓冲上更是有种“杀鸡牛刀”的超数值感。

  当然了。

  养好这鸟也挺麻烦。

  这鸟从小吃肉,每日的肉食消耗量非常大。好在,哥布林那边缴获来的肉干,虽然难吃、不干净,但加工一下当饲料却绰绰有余。

  另一点,这种鸟属于野性洗刷的不够纯粹的驯化生物,一旦选择散养,很可能哪一天就不见了。

  也不能放在常规的空禽饲养区,很容易和别的鸟打起来,甚至杀光别的鸟。

  也就是说,这鸟,最好让骑手、饲养员单独饲养,亲自上手喂,并培养感情。

  这就断绝了让这鸟自己觅食的可能性,而且还会占用“飞行员”大量的时间、部落大量的空间。

  新来的青衣一族虽然驯鸟很有一手,可他们族里就2名二集存在,本来管传讯鸟就很麻烦了,要是再管这5只二集巨鸟,怕是得崩溃。

  没办法。

  就像那两只天天造娃的猿蛛一样,为了尽快安置好它们,黎木只能单独成立专项计划。

  提前把“空军”培养提上日程。

  虽然卫队人员优先,但黎木也没限死报名的条件,反正录取前五名成绩者。

  当此消息传下去后,在部落里立刻引起了轩然大波。

  光是可以体验上天的感觉这一点,就足以吸引大部分族人了。

  而且,所有人都清楚,这第一批空军,将来绝对是像库库那样的存在,随着队伍的成长,终会成为部落高层。

  不过黎木对于空军的看法就更加全面了。

  这可不仅仅是好玩、是风光的事情。

  以后针对高天资源的开采、高天危险的抵抗、制空权、运输、穿梭...都需要空骑协助。其重要性不言而喻。

  甚至,这个世界的航空、航天,是比探索单一宇宙更加困难、更加重要的事情。

  既然撞上这件事了,后面的目的地就先放一放。

  黎木将一部分后面的视察、安排、规划工作,交给了艾娜和老萨萨。

  自己则决定,亲自设计、把关,并尽快完成这场“飞行员选拔”。

  ......

  由黎木亲自主持、坐镇。

  一切都安排的很快。

  混季三月六日。

  飞行员选拔开始。

  总选拔章程,一共五项内容:

  1. 心理测试:用于评估受试者的心理特质,如三观、注意力、参试目的等。

  2. 身体检查:包括身高、体重、视力、听力、形体、体能、功法、职业、种族等,以确定受试者是否符合驾驶或飞行要求。

  3. 交流水平测试:用于评估受试者的语言能力,以确保他们能够理解并遵守相关的安全规定和后续训练的学习、研究、开发。

  4. 反应能力测试:用于评估受试者在紧急情况下的反应速度、准确性、决策力、操作衔接能力等。

  5. 背景调查:用于确认受试者的身份、犯罪记录、家庭状况等信息,以确保他们符合相关要求。

  这五项中,1、5基本不会淘汰太多人。

  2、3、4则是淘汰的主要部分。

  而经过层层筛选,留下来的22人,最终将只有五个人能留下来。

  不过,他们不知

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